|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Doktora
|
|
Bölümü / Programı
|
İşletme (DR)
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Seçmeli
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Bu dersin amacı İnsan Kaynakları Yönetiminin gelişimi, çalışma alanları, sorunları ve çözüm yolları konularında uygulamaya dönük bilgiler sunmak, İKY’nin stratejik yönünü, teknik işlevlerini ve İKY’nin yönetsel uygulamalarını güncel gelişmeler ışığında öğrenmektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu derste öncelikle insan kaynakları yönetimi kavramı, tarihçesi, önemi, insan kaynakları fonksiyonları, İKY’nin davranışsal boyutu açıklanarak, İKY’de güncel konular, bu alandaki gelişmeler ve uygulamadan örnekler verilecek, aynı zamanda İKY alanında yazılmış güncel yerli ve yabancı makaleler okunup analiz edilecektir.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri:
Ders anlatım
Sunum
Tartışma
Örnek Olay
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Yok
|
|
Dersi Verenler
|
Prof.Dr. TUBA BÜYÜKBEŞE
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
De Cenzo D. ve diğ., 2017, İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, Nobel Yayınları.
Mondy, W. 2017, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayınları
Riggio, R. 2016, Endüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Nobel Yayınları.
Sabuncuoğlu, Z., 2013. Uygulama Örnekleriyle İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları.
Uyargil ve diğ. 2013. İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları.
Gürbüz, S. 2017, İnsan Kaynakları Yönetimi, Seçkin Yayınları
Ünsar, AS. 2015. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Güncel Konular, Paradigma Yayınları.
Saruhan, C.Ş. ve Yıldız, ML. 2012, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları.
The International Journal of Human Resource Management, Taylor and Francis Online
|
|
Ders Notları
|
Öğretim üyesinin haftalık ders sunumları, ders kitaplarının ilgili bölümleri ve derste paylaşılan güncel makaleler ile örnek olaylar.
|
|