Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
1MKC639İletişim ve Liderlik3+0+03515.09.2025
Dersin Detayları
Dersin Dili İngilizce
Dersin Düzeyi Doktora
Bölümü / Programı İletişim Çalışmaları (DR)
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Lider davranışını çeşitli teori ve yaklaşımlar kapsamında irdelenerek, liderlik davranışına ilişkin konuları kavrayabilme ve yorumlayabilme.
Dersin İçeriği Liderlik kavramının tanımı, lider yönetici ilişkisi, etkin liderin özellikleri, takım lideri, liderlikte özelikler yaklaşımı, davranışsal yaklaşımlar ve modern liderlik yaklaşımları bu dersin konuları kapsamındadır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Yok
Dersin Yardımcıları Arş.Gör. Büşra Eren Karalar
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar - Simon Sinek (2011). How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action. Penguin. ISBN 9781591846444. - Hilarie Owen Vicky Hodgson Nigel Gazzard (2007). Liderlik El Kitabı. Optimist. ISBN 9789756225967. - Dave Ulrich Norm Smallwood (2009). Liderlik Markası. Türkiye İş Bankası. ISBN 9789944885409
Ders Notları - R. L. Hughes, R. C. Ginnet & G. J. Curphy (2009) Leadership: Enhancing the Lessons of Experience 6th edition McGraw. Hill
- Afsaneh Nahavandi, (2014), The Art and Science of Leadership, Pearson.
- Jeffrey S. Nielsen, (2011), Myth of Leadership: Creating Leaderless Organizations, Davies-Black.
- Andrew J. Dubrin, (2015), Leadership: Research Findings, Practice and Skills, South-Western College Pub.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100
Alan Bilgisi %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 7 98
Ara Sınavlar 1 2 2
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 2 2
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 144

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Lider yönetici olabilme perspektifi kazandırmak
2 Liderlik becerileri konusunda bilinçlendirmek
3 Liderlik konusundaki sorunları analiz edebilmek
4 Liderlik yaklaşımlarına katkı sağlamak

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Liderlik Kavramı Konulara ilişkin ön okumalar -
2 Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar Konulara ilişkin ön okumalar -
3 Etkin Liderin Özellikleri Konulara ilişkin ön okumalar -
4 Davranışsal Liderlik Yaklaşımları (Ohio State, Michigan, Balke ve Mountn’un Yönetim Matrisi) Konulara ilişkin ön okumalar -
5 Davranışsal Liderlik Yaklaşımları (Kurt Lewin, Sistem 4 yaklaşımı, McGregor’un X-Y Teorisi Konulara ilişkin ön okumalar -
6 Durumsal Liderlik Yaklaşımları (Vroom, Yetton) Konulara ilişkin ön okumalar -
7 Durumsal Liderlik Yaklaşımları (Hersey, Blanchard) Konulara ilişkin ön okumalar -
8 Ara Sınav - -
9 Çağdaş Liderlik Yaklaşımları, Değişimci-Dönüşümcü Liderlik Konulara ilişkin ön okumalar -
10 Karizmatik Liderlik, Kültürel Liderlik Konulara ilişkin ön okumalar -
11 Şeffaf Liderlik, Etik Liderlik Konulara ilişkin ön okumalar -
12 Kendi kendine liderlik, Lider-üye değişimi Konulara ilişkin ön okumalar -
13 Proje (vaka) çalışması Konulara ilişkin ön okumalar -
14 Genel tekrar - -

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Ö1 5 4 5 5 5 2 2 4 4 5
Ö2 5 5 5 4 4 2 2 4 5 5
Ö3 5 5 4 4 2 2 2 4 4 5
Ö4 5 5 2 4 4 1 2 5 5 5

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek